Gestión

Somos la solución perfecta para tu empresa si buscas bonificar los programas de formación

¡Déjanos ayudarte a tramitar las bonificaciones en la formación de tu empresa y despreocúpate de todo el papeleo!

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+750

Acciones Formativas

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+150

PiFs

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+10.000

Alumnos formados

Ofrecemos una gestión eficiente y exitosa de las bonificaciones de formación mediante un software especializado llamado GIF.
Con Renovacap, puedes estar seguro de que tus bonificaciones en formación estarán al día y serán un éxito, hacemos un seguimiento personalizado.

Tramitamos 2 tipos de bonificaciones:
– Formación Programa por las empresas
– Permiso Individual de Formación (PIF)

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Tramitamos 2 tipos de bonificaciones:
– Formación Programa por las empresas
– Permiso Individual de Formación (PIF)

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- Formación programada por las empresas

Tu empresa dispone de un crédito anual económico para destinarlo a la formación de tus trabajadores. Se calcula en base a lo cotizado por formación profesional y en la plantilla del año precedente.
De esta forma, tu empresa recupera total o parcialmente su inversión en
formación a través de las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.

¡Mejora la capacitación de tu equipo y consigue una ventaja competitiva con la formación programada por tu empresa!

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Formación programada por las empresas

Tu empresa dispone de un crédito anual económico para destinarlo a la formación de tus trabajadores. Se calcula en base a lo cotizado por formación profesional y en la plantilla del año precedente.
De esta forma, tu empresa recupera total o parcialmente su inversión en
formación a través de las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.

¡Mejora la capacitación de tu equipo y consigue una ventaja competitiva con la formación programada por tu empresa!

- Permiso Individual de Formación (PIF)

Como empresa, puedes autorizar a que los trabajadores puedan mejorar sus habilidades y conocimientos, y que dispongan de un tiempo libre dentro de su jornada laboral para la realización de una formación presencial reconocida mediante una titulación o acreditación oficial o un título universitario propio, tipo Máster, y a la vez puedas financiar los costes salariales correspondientes a dichas horas laborales dedicadas a esa formación.

Esta bonificación de los costes salariales de 200h de formación máximo por trabajador y año natural, no minora el crédito diponible para la formación programada por tu empresa de cada año en curso.

El número de horas que puedes autorizar cada año se establece en función de la plantilla media del año anterior:

1 a 9 TRABAJADORES hasta 200 horas de Permiso
10 a 49 TRABAJADORES hasta 400 horas de Permiso
50 a 249 TRABAJADORES hasta 600 horas de Permiso
250 a 499 TRABAJADORES hasta 800 horas de Permiso
500 TRABAJADORES otras 200 horas de Permiso

¡Aprovecha las ventajas del permiso individual de formación e invierte en el desarrollo profesional de tu equipo, hoy mismo!

RENOVACAP

Requisitos importantes para tu empresa

#1

Epígrafe

Identificar en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad, bajo la denominación de "Formación profesional para el empleo", los ingresos por las bonificaciones obtenidas tanto por la Formación Programa por las empresas como por los Permisos Individuales de Formación (PIF), en una cuenta en el grupo 7 (sugerimos hacerlo en el subgrupo 74 "Subvenciones, donaciones y legados").

#2

Seguridad Social

Los trabajadores se han de encontrar en situación de alta en el momento de inicio de la formación. Y en sus nóminas ha de aparecer la cotización por formación profesional.

#3

Pagos

Estar al corriente de pago con la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.

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